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Woran wir glauben
Bayer CropScience hat sich das Ziel gesetzt, mit innovativen Produkten und integrierten Lösungen an der Erzeugung hochwertiger Nahrungsmittel, Futtermittel und Fasern mitzuwirken, um dazu beizutragen, die globalen Herausforderungen von morgen zu meistern.
Dabei streben wir an, Kunden und Stakeholdern langfristige, dauerhafte und verlässliche Partnerschaften zum beiderseitigen Nutzen aufzubauen und durch Innovation eine nachhaltige Wertschöpfung zu erzielen.
Wir führen unser Geschäft verantwortungsbewusst im Sinne unseres Bekenntnisses zur nachhaltigen Entwicklung und mit dem Ziel, langfristig Wachstum mit hohen Renditen zu erzielen.
Unsere Werte bilden den Orientierungsrahmen für unser wirtschaftliches und moralisches Handeln, unsere Unternehmensstruktur und -kultur. Bayer CropScience als Unternehmen bekennt sich ebenso zu diesen Werten wie jeder einzelne Mitarbeiter.
Unsere Werte:
Wille zum Erfolg
beinhaltet die persönliche Verpflichtung, gesteckte Ziele zu erreichen und dabei hohe Leistungsstandards einzuhalten, das Erreichen von Zielen mit Energie, Initiative und Entschlossenheit zu verfolgen, nicht aufzugeben, gerade auch bei Widerständen und Rückschlägen, und besser sein zu wollen als die Konkurrenz.
Engagierter Einsatz
beinhaltet die persönliche Verpflichtung, Wert für unsere Aktionäre, Geschäftspartner, Mitarbeiter und die Gesellschaft zu schaffen und dabei die Bedürfnisse unserer Kunden voranzustellen, die Interessen der Mitarbeiter in alle Überlegungen mit einzubeziehen, für Qualität und Zuverlässigkeit einzutreten, Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter zu bieten, verlässliche Erträge für unsere Aktionäre sicherzustellen, eine vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Lieferanten und den jeweiligen Gemeinden zu pflegen, nach gegenseitigem Verständnis zu streben und die unterschiedlichen Interessen unserer Stakeholder zu berücksichtigen.
Integrität, Offenheit und Ehrlichkeit
beinhaltet die persönliche Verpflichtung, die Unternehmenswerte zu leben und dabei die Verantwortung für Handeln und Ergebnisse zu übernehmen, verantwortlich und verlässlich zu handeln, anderen zu vertrauen und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, für die Ideen anderer offen zu sein, ehrliches und rechtzeitiges Feedback zu geben, den Mut zu besitzen, die Wahrheit in angemessener und hilfreicher Weise zu sagen, anvertraute Informationen vertraulich zu behandeln und gesetzliche Bestimmungen, Regeln und gute Geschäftspraktiken zu respektieren.
Respekt gegenüber Mensch und Natur
beinhaltet die persönliche Verpflichtung, die Menschen mit ihren unterschiedlichen Sichtweisen und Kulturen innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu schätzen und dabei partnerschaftlich und fair miteinander umzugehen, die Weiterentwicklung im Beruf zu unterstützen, Eigeninitiative und persönliche Verantwortung zu fördern, die Vielfalt der Fähigkeiten der Mitarbeiter zu nutzen, ein hohes Maß an Gesundheit und Sicherheit und Umweltschutz sicherzustellen und mit natürlichen Ressourcen schonend umzugehen.
Nachhaltigkeit unseres Handelns
beinhaltet die persönliche Verpflichtung, sein Handeln mit den ökonomischen, ökologischen und sozialen Bedürfnissen heutiger und zukünftiger Generationen abzugleichen und dabei kurzfristige Ergebnisse mit langfristigen Erfordernissen in Einklang zu bringen, die Prinzipien nachhaltiger Entwicklung (Sustainable Development) zu beachten, die Corporate-Compliance-Richtlinien einzuhalten, langfristige Partnerschaften zu pflegen und zur ständigen Weiterentwicklung von Bayer mit seiner unverwechselbaren Identität beizutragen.
Um gemeinsam erfolgreich sein zu können, müssen wir diese Werte teilen und leben.
Zu den 
nach [ zuletzt geändert: Donnerstag 17. September 2009 ]
